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Ressources humaines
1 248-Assistante Ressources Humaines 325
2 250-Formation à la fonction de responsable des Ressources Humaines 196
3 252-Gestion et pratique de la paie : initiation 276
4 253-Pratique de la paie : perfectionnement 293
5 254-Audit et qualité de la paie 251
6 255-L'essentiel de la réglementation RH 244
7 256-Le contrat de travail : conclusion, modification, gestion 309
8 257-La responsabilité civile et pénale de l'employeur 227
9 258-S'entraîner à la négociation sociale 365
10 259-Les tableaux de bord sociaux 244
11 260-Maîtriser les négociations sociales 231
12 262-Communiquer avec l'ensemble du personnel en utilisant la Mémonique 324
13 263-Connaissance du droit du travail pour managers 203
14 264-S'exprimer oralement, parler en public (coaching) 208
15 265-Harcèlement moral et sexuel et discriminations 213
16 266-Les conflits du travail ; les prévenir et les maîtriser 234
17 267-Réussir ses entretiens de recrutement 191
18 268-Se préparer à l'entretien annuel 400
19 269-Conduire les entretiens annuels et professionnels 192
20 270-Qualité de service dans la fonction RH 243
21 271-Optimiser la gestion de votre politique DIF 270
22 272-Communiquer avec aisance en situation difficile 181
23 273-Assistant(e) dans la fonction Ressources Humaines 174
24 274-Assistante paie 241
25 275-Piloter le stress du changement 213
26 276-Manager sous pression 215
27 277-Bien utiliser les outils d'orientation professionnelle 195
28 278-Prendre la parole en public 198
29 279-Gérer les personnalités difficiles 190
30 280-Savoir négocier, convaincre 208
31 281-Argumenter, débattre, convaincre 243
32 282-Formation des membres du CE 178
33 283-Connaître et gérer les IRP 264
34 284-CHSCT "se former" - de 300 salariés 218
35 285-CHSCT "se former" + de 300 salariés 193
36 286-CHSCT "se perfectionner" - de 300 salariés 222
37 287-CHSCT "se perfectionner" + de 300 salariés 186
38 288-Formation économique des membres élus du comité d'entreprise 181
39 289-Les délégués du personnel 285