Jeudi 09 Septembre 2010
   
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Communication

1 Le management des hommes et des équipes
2 Index Management Hommes et Équipes
3 Les DVD de Bernard Bruche
4 PARCOURS pour Managers débutants
5 PARCOURS pour Managers confirmés
6 PARCOURS pour Responsable Projets
7 058-Comprendre et adapter son style de management
8 060-Les 10 règles de base du management
9 064-Développer un climat de confiance, chercher à comprendre et à être compris
10 065-Développer er gérer son leadership
11 066-Adapter son message aux autres avec la mémonique
12 067-Accompagner le développement des compétences de son équipe
13 068-Savoir déléguer bien utiliser la délégation
14 069-Savoir décider et faire partager ses décisions
15 070-Perfectionner ses pratiques managériales
16 072-ARCadre : devenir responsable en management d'unité et/ou de projet
17 074-Réussir sa prise de fonction
18 075-Les outils du management au quotidien
19 076-Manager en transversal
20 077-Manager à distance
21 078-Les essentiels du management
22 079-Agents de maîtrise : vos rôles et vos fonctions
23 080-Manager de proximité : agent de maîtrise, chef d'équipe
24 082-L'agent de maîtrise et son rôle de manager de proximité
25 083-Communiquer avec aisance en situation difficile
26 085-S'affirmer dans son rôle d'agent de maîtrise
27 086-Gérer son stress pour être à l'aise dans son milieu professionnel
28 087-Animation et conduite de réunion
29 088-Animer des réunions de travail (coaching)
30 090-Le coaching d'équipe
31 091-Réussir ses entretiens de recrutement
32 093-La lecture professionnelle (coaching)
33 094-Lecture rapide, lecteur efficace
34 095-Négociations : techniques, tactiques et stratégies
35 096-Animer de courtes séances de formation
36 097-Analyser, synthétiser, rédiger
37 098-Contrôler son émotivité, oser s'exprimer
38 099-Parler, s'exprimer avec aisance devant un groupe
39 100-Prendre la parole en public
40 101-Argumenter, débattre des stratégies pour convaincre
41 102-Piloter le changement
42 103-Gérer son image professionnelle
43 104-Conduire les entretiens annuels et les entretiens professionnels
44 105-Gérer les tensions, les conflits, les situations délicates (coaching)

Remises 2010

Pour un 1er stage
Pour un premier stage : remise de 10 %, formation réalisée.
Au 9ème stage
Remise de 15% au 9ème stage, formations réalisées.
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